Выбор профессии по темпераменту

Заметили, что некомфортно чувствуете себя на работе? Может это потому что она не подходит вашему темпераменту?

Выбор будущей профессии – занятие очень сложное, но важное. На него влияет огромное количество факторов: хобби, прибыльность, востребованность, возможности, мнение родителей и так далее. Причин может быть много, но не все понимают, что работа должна подходить и по темпераменту. В противном случае вам будет не интересно, и вы не сможете заставить себя трудиться упорно и результативно. Или сможете, но никакой радости эта профессия вам не доставит.

Термин темперамент означает правильное соотношение частей. Проще говоря, он объединяет в себе все личные качества человека. Существует четыре типа темперамента: холерик, флегматик, сангвиник и меланхолик. Подавляющее большинство людей сочетают в себе сразу несколько таких типов, поэтому отталкиваться нужно от того, который выражается сильнее.

Для холериков

Холерики – это резвые, порывистые люди, которые уходят в работу с головой. Их не страшат трудности и преграды – наоборот, им даже нравится преодолевать препятствия. Однако холерики могут резко сменить настроение, начать выплескивать эмоции, даже психовать. Все из-за того, что они зачастую переоценивают свои силы и берутся за слишком тяжелую работу, которая им не по силам. Темперамент холериков не позволяет им соглашаться с начальством и заставляет делать все по-своему.

Холерики любят работу, которая требует полной отдачи и большого количества энергии. Им сложно «работать на дядю» и выполнять команды, поэтому они стремятся руководить сами – и у них это довольно хорошо получается. Рутинная и монотонная работа точно не для холериков – они любят развитие, разнообразие и рост.

Из холериков получаются хорошие актеры, летчики, врачи, строители, журналисты, юристы бизнесмены.

Для флегматиков

Флегматики – полная противоположность холерикам. Они уравновешенные, и их настроение довольно сложно пошатнуть. Флегматики не часто переживают и вообще показывают какие-либо эмоции. Они не отличаются особой шустростью и предпочитают медитативную работу. Поэтому им идеально подойдет работа, требующая терпения и усидчивости.

В отличие от холериков, флегматики – не самые лучшие начальники. Обычно они не инициативные, и им проще выполнять чьи-то указания. Также им сложно адаптироваться к изменениям и различным нововведениям в работе. Гораздо проще делать что-то более привычное.

Флегматики чаще всего выбирают такие профессии, как терапевт, механик, инженер, экономист, бухгалтер.

Для сангвиников

Самые энергичные и активные люди на планете по темпераменту сангвиники. В них всегда очень много энергии. Они быстро «загораются» очередной идеей, но и так же стремительно теряют к ней интерес спустя некоторое время. Сангвиники легко обучаются чему-то новому, поэтому получить несколько разных специальностей для них – раз плюнуть.

В отличие от флегматиков, монотонная рутинная работа для сангвиника страшнее смерти. Им всегда нужно пробовать что-то новое. Также из них получаются очень хорошие руководители, которые всегда в ладах со своими подчиненными.

Сангвиники – это организаторы мероприятий, менеджеры, инженеры, психологи, артисты и другие творческие люди.

Для меланхоликов

Меланхолики по своей натуре очень ранимы и легко расстраиваются даже от самых несерьезных неприятностей. Им сложно контактировать с людьми, поэтому работать лучше в одиночку. Меланхолика сложно стимулировать к работе – он сам должен быть настроен на нее. Очень часто его посещают скверные мысли, тревоги, печали. Меланхолики больше других подвержены стрессам, и им нужно чаще отдыхать.

Профессия, подразумевающая постоянное общение, точно не подойдет меланхоликам. Им стоит выбрать что-то творческое – композитор, художник, писатель – или то, что подразумевает работу в одиночестве: слесарь, механик, геолог, маляр.